Распоряжение Правительства Курганской области от 16 мая 2014 г. N 122-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") Курганской области "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" на 2013-2018 годы"

 

Embed or link this publication

Description

к распоряжению Правительства Курганской области от "16" мая 2014 года N 122-р "Об утверждении Плана мероприятий/ ("дорожной карты") Курганской области "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" на 2013-201

Popular Pages


p. 1

Распоряжение Правительства Курганской области от 16 мая 2014 г. N 122-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") Курганской области "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" на 2013-2018 годы" В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 года N 722-р Правительство Курганской области постановляет: 1. Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") Курганской области "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" на 2013-2018 годы согласно приложению к настоящему распоряжению. 2. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Курганской области от 4 марта 2013 года N 45-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") Курганской области "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" на 2013-2018 годы". 3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике. Временно исполняющий обязанности Губернатора Курганской области А.Г. Кокорин Приложение к распоряжению Правительства Курганской области от "16" мая 2014 года N 122-р "Об утверждении Плана мероприятий/ ("дорожной карты") Курганской области "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" на 2013-2018 годы" План мероприятий ("дорожная карта") Курганской области "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" на 2013-2018 годы I. Изменения в дошкольном образовании Курганской области, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации Курганской области, включает в себя: - обеспечение баланса имеющихся мест в образовательных организациях различных типов и потребности в соответствии с демографическим прогнозом

[close]

p. 2

численности детей, включая развитие вариативных форм дошкольного образования; - обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения; - содействие развитию негосударственного сектора (индивидуальных предпринимателей) в сфере дошкольного образования Курганской области. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования Курганской области включает в себя: - внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования; - внедрение образовательных программ, соответствующих федеральным государственным стандартам дошкольного образования; - повышение степени удовлетворенности населения качеством услуг дошкольного образования; - кадровое обеспечение системы дошкольного образования Курганской области; - повышение квалификации, профессионального мастерства и уровня общей культуры педагогических и других работников дошкольных образовательных организаций. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании Курганской области включает в себя: - совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим переводом на эффективный контракт; - разработку и внедрение региональных механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования Курганской области; - разработку и внедрение региональных механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования; - информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в дошкольных организациях. 2. Ожидаемые результаты Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации Курганской области, позволит обеспечить всех детей в возрасте от 3 до 7 лет, проживающих на территории Курганской области, возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора и вариативных форм дошкольного образования. Обеспечение качества услуг дошкольного образования: - внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования, реализация основных образовательных программ дошкольного образования позволят повысить качество предоставляемых дошкольных образовательных услуг в Курганской области; - обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования; - введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности, что приведет к повышению конкурентоспособности дошкольных образовательных организаций. Обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании позволит обеспечить обновление кадрового состава и привлечь молодых талантливых педагогов в систему дошкольного образования Курганской области. 3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования Курганской области Система дошкольного образования Курганской области имеет территориальные особенности: 45,9% дошкольных учреждений - малокомплектные (имеют в своем составе одну, две разновозрастные дошкольные группы).

[close]

p. 3

N Количественный показатель п/п 1. Численность детей в возрасте 1-7 лет 2. Охват детей программами дошкольного образования, скорректированными на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в общеобразовательных организациях 3. Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций 4. Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях 5. Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования 6. Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования 7. Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего, в том числе: 7.1 Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 . году 100 процентов доступности дошкольного образования: 7.1 в том числе высокозатратные места (строительство и пристрои) .1 7.1 капитальный ремонт и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных .2 образовательных организаций 7.1 реконструкция и капитальный ремонт зданий с последующим .3 использованием под дошкольные образовательные организации 7.2 за счет развития негосударственного сектора . 7.3 Иные формы создания мест: . 7.3 за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания .1. 7.3 создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных .2. образовательных организациях (открытие дополнительных дошкольных групп) 7.3 создание дополнительных мест в функционирующих общеобразовательных .3. школах (открытие дошкольных групп полного дня) Единица 2013 г. измерения чел. 73258 % 61,6 чел. чел. % 39365 17321 91,3 2014 г. 75847 65,3 43145 13464 94,5 2015 г. 78585 66,2 44892 9729 97,8 2016 г. 80195 65,4 44999 9847 100 2017 г. 81053 64,5 44999 8590 100 2018 г. 78377 67 44999 8261 100 % 0 5 30 60 100 100 тыс. мест 2,377 3,838 1,847 0,092 0 0 тыс. мест тыс. мест тыс. мест тыс. мест 0,190 0,480 0,040 0,040 1,627 3,100 0,040 0 0,010 0,688 0,123 0,485 0,080 1,560 0,025 0 0 0,262 0,040 0,142 0,080 0 0 0 0 0,092 0,017 0,020 0,055 0 0 0 0 0,000 0 0 0 0 0 0 0 0,000 0 0 0 тыс. мест тыс. мест тыс. мест 0,321 1,051 0,255

[close]

p. 4

8. 9. 10. 11. 12. Численность работников дошкольных образовательных организаций Всего: в том числе педагогические работники (основные работники) Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников школьных образовательных организаций Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория чел. чел. % % % 10202 4008 9,7 15 60,8 15 10483 4315 9,8 16 58,8 16 10700 4489 10 15 58 16 10714 4500 10 14 58 16 10714 4500 10 14 58 15 10714 4500 10 14 58 15 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования Курганской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту N п/п Мероприятие Ответственный исполнитель Срок реализации, год Показатель / результат Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации 1. 1.1. Реализация мероприятий по обеспечению доступности дошкольного образования в рамках взаимодействия между Министерством образования и науки Российской Федерации и Главным управлением образования Курганской области (далее - ГлавУО) Реализация мероприятий по ликвидации очередности в дошкольные образовательные организации в рамках государственной программы Курганской области "Развитие образования и реализация государственной молодежной политики в Курганской области", в том числе софинансируемых из федерального бюджета в рамках соответствующих соглашений с Министерством образования и науки Российской Федерации Мониторинг и оценка эффективности реализации государственной программы Курганской области "Развитие образования и реализация государственной молодежной политики в Курганской области" в части обеспечения доступности дошкольного образования. Оптимизация сети дошкольных образовательных организаций и ГлавУО, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Курганской области (далее - ОМС) (по согласованию) ГлавУО 2013-2018 К 2016 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования 1.2. 2013-2018 К 2016 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования

[close]

p. 5

образовательных программ с учетом особенностей образовательных организаций, существующей структуры региональной системы образования и перспектив ее развития с учетом социально-экономического развития Курганской области до 2020 года и в последующие годы 2. 2.1. Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях Курганской области различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования Ликвидация очередности в дошкольные образовательные организации Курганской области для детей от 3 до 7 лет ГлавУО, ОМС (по согласованию) 2013-2016 Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет к 2016 году будет предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, в том числе с учетом вариативных форм дошкольного образования Наличие банка типовой проектной документации 2.2. Разработка проектов современных типовых зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения (на 90, 175, 220, 240 мест), создание регионального банка типовой проектной документации Обеспечение выполнения требований безопасности к условиям предоставления услуг дошкольного образования (с учетом их обновления) и мониторинг их выполнения с учетом предписаний надзорных органов ГлавУО 2013-2014 3. 3.1. Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения ГлавУО, ОМС (по согласованию), Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Курганской области (по согласованию), Главное управление Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациями и ликвидации последствий стихийных бедствий по Курганской области (по согласованию) Управление по государственному надзору и контролю в сфере образования ГлавУО 2013-2018 Направление предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования в федеральные органы исполнительной власти 3.2. Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления 2014-2018 Отношение численности детей 3-7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме

[close]

p. 6

3.3. 3.4. 3.5. Разработка и утверждение нормативов финансирования организаций дошкольного образования Курганской области в соответствии с федеральным государственным стандартом дошкольного образования Разработка нормативных правовых актов регионального и муниципального уровня, закрепляющих нормативные затраты на содержание недвижимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога на имущество Разработка рекомендаций по формированию государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций и порядка формирования государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию и мероприятия по оптимизации неэффективных расходов, в том числе на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала Предоставление предпринимателям грантов на развитие малого и среднего бизнеса в сфере оказания услуг дошкольного образования, социальных услуг по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста ГлавУО 2014 ГлавУО, ОМС (по согласованию) ГлавУО, ОМС (по согласованию) 2014 2014 численности детей в возрасте 3-7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования, 100% Нормативные правовые акты Правительства Курганской области, методические рекомендации Нормативные правовые акты Правительства Курганской области, методические рекомендации Нормативные правовые акты Правительства Курганской области, методические рекомендации 4. 4.1. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области 2014-2018 Увеличение доли детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования: 2014 год - 5%; 2015 год - 7%; 2016 год - 9%; 2017 год - 10% Увеличение доли детей 4.2. Закупка услуг по присмотру и уходу за детьми дошкольного ОМС (по согласованию) 2014-2018

[close]

p. 7

возраста, предоставляемых индивидуальными предпринимателями дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования: 2014 год - 5%; 2015 год - 7%; 2016 год - 9%; 2017 год - 10% Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования 5. 5.1. Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования Организация и научно-методическое сопровождение внедрения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования: ГлавУО, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт развития образования и социальных технологий"(далее - ИРОСТ) (по согласованию), ОМС (по согласованию), дошкольные образовательные организации ГлавУО 2014-2018 Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному стандарту дошкольного образования 100% 5.1.1 Внедрение и реализация федеральных государственных 2014-2018 . образовательных стандартов дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях Курганской области 5.1.2 Разработка образовательных программ на основе Дошкольные образовательные 2014 . федеральных государственных образовательных стандартов организации дошкольного образования 5.1.3 Мониторинг внедрения федеральных государственных ГлавУО 2014-2018 . образовательных стандартов дошкольного образования 6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования 6.1. Реализация программ повышения квалификации ГлавУО педагогических работников и руководителей системы дошкольного образования Курганской области, в том числе на основе персонифицированной модели 2014-2018 Примерные (модельные) должностные инструкции. Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки / удельный

[close]

p. 8

6.2. Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40% ГлавУО, ОМС (по согласованию), дошкольные образовательные организации 2014-2018 6.3. Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений ГлавУО, ОМС (по согласованию), дошкольные образовательные организации 2014-2018 6.4. Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожной карты", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников ГлавУО, ОМС (по согласованию) 2014-2018 вес численности педагогических работников дошкольного образования Курганской области, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования Курганской области - 100% Соблюдение предельного соотношения средней заработной платы руководителей образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в системе Интернет Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций - 36,5% Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций

[close]

p. 9

дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании в Курганской области - 100% 7. 7.1. 7.2. 7.3. Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования Разработка показателей и инструментария для оценки качества дошкольного образования в Курганской области Проведение мониторинга качества дошкольного образования в Курганской области Изучение удовлетворенности населения Курганской области качеством предоставляемых образовательных услуг в сфере дошкольного образования Курганской области ГлавУО ГлавУО, ОМС (по согласованию) ГлавУО 2014 2014-2018 2014-2018 Число муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и педагогических работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных организаций ДО, - не менее чем в 80% Удовлетворенность населения Курганской области услугами в сфере дошкольного образования - 90% Введение эффективного контракта в дошкольном образовании 8. 8.1. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования Разработка и апробация региональной модели эффективного контракта в организациях дошкольного образования Курганской области с учетом рекомендаций федерального уровня Реализация в штатном режиме региональной модели эффективного контракта, в том числе заключение трудовых договоров (эффективных контрактов) и дополнительных соглашений к ранее заключенным трудовым договорам с педагогическими работниками государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования Курганской области в соответствии с утвержденной формой трудового договора Учет и планирование источников финансового обеспечения повышения заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций, в том числе: ГлавУО, ОМС (по согласованию) ГлавУО, ОМС (по согласованию) 2013 Доля педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, с которыми заключены трудовые договоры (эффективные контракты), в общей численности педагогических работников государственных (муниципальных) организаций общего образования Курганской области в соответствии с утвержденной формой 8.2. 2014-2018 8.3. Правительство Курганской области, Финансовое управление Курганской 2013-2018

[close]

p. 10

средства консолидированного бюджета Курганской области; внебюджетные источники; средства за счет реализации мероприятий, обеспечивающих повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в сфере образования. Планирование дополнительных расходов бюджета Курганской области на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и обеспечение сбалансированности потребности в дополнительных расходах с учетом прогнозируемых бюджетных доходов, в том числе за счет повышения интенсивности труда педагогических работников 9. 9.1. области, ГлавУО трудового договора - 100% Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования Курганской области к средней заработной плате в общем образовании в Курганской области - 100% Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования Разработка и принятие регионального (муниципальных) нормативного акта, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителей дошкольных образовательных организаций Реализация в штатном режиме региональной модели эффективного контракта, в том числе заключение трудовых договоров (эффективных контрактов) и дополнительных соглашений к ранее заключенным трудовым договорам с руководителями дошкольных образовательных организаций Курганской области в соответствии с утвержденной формой трудового договора ГлавУО, ОМС (по согласованию) 2014 Доля руководителей дошкольных образовательных организаций, с которыми заключены трудовые договоры (эффективные контракты) в соответствии с утвержденной формой трудового договора, от общей численности руководителей дошкольных образовательных организаций Курганской области в соответствии с утвержденной формой трудового договора - 100% Доля муниципальных образований, в которых осуществляется информационное и мониторинговое 9.2. ГлавУО ОМС (по согласованию) 2014-2018 10. Информационное сопровождение введения практики применения эффективного контракта ГлавУО, ОМС (по согласованию) 2014-2018 10.1. Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению в практику эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров)

[close]

p. 11

10.2. Участие в федеральном мониторинге влияния внедрения ГлавУО, ОМС (по 2015 и 2017 сопровождение введения эффективного контракта на качество образовательных услуг согласованию) эффективного контракта дошкольного образования 100% 11. Совершенствование действующей модели аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт 11.1. Разработка и внедрение механизма электронного тестирования в рамках проведения аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования в целях установления квалификационной категории 11.2. Подготовка методических рекомендаций по проведению аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям 11.3. Подготовка экспертов, принимающих участие в процедуре аттестации работников организаций общего образования Курганской области 11.4. Внедрение механизма и установление порядка оплаты труда экспертов, принимающих участие в процедуре аттестации педагогических работников организаций общего образования Курганской области 11.5. Включение результата аттестации на квалификационную категорию в трудовой договор (эффективный контракт) 11.6. Переход на новый профессиональный стандарт педагога (применение при организации аттестации и обучения педагогических работников, заключении трудовых договоров (эффективных контрактов), разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда) ГлавУО, ОМС (по согласованию) ГлавУО 2014 Доля педагогических работников организаций дошкольного образования, которым при прохождении аттестации присвоена квалификационная категория - от 13 до 16% ежегодно Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании в Курганской области - 100% 2014 ГлавУО, ИРОСТ (по согласованию) ГлавУО 2013-2017 2014-2018 ОМС (по согласованию) ГлавУО, ОМС (по согласованию) 2014-2018 2015-2018 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования Курганской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту N п/п 1. 2. Показатель Очередность в дошкольные организации для детей в возрасте от 3 до 7 лет Отношение численности детей в возрасте 3-7 лет, которым Единица измерен ия тыс. чел. % 2013 г. 3,7 85 2014 г. 2,5 90 2015 г. 1,0 100 2016 г. 0 100 2017 г. 0 100 2018 г. 0 100 Результат К 2016 году очередность в дошкольные организации для детей от 3 до 7 лет будет полностью ликвидирована Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность

[close]

p. 12

3. 4. 5. 6. предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет) Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций Курганской области Удельный вес воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их получения дошкольного образования % 20,8 21,5 21,3 21,3 21,6 22,6 Доля детей в возрасте от 0 до 3 лет, получающих дошкольные образовательные услуги, возрастет до 22,6% % 0 5 30 60 100 100 Во всех дошкольных образовательных организациях Курганской области будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям ФГОС дошкольного образования % 5 6 7 8 9 10 Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования % 0 60 100 100 100 100 Число муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и педагогических работников

[close]

p. 13

7. 8. руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования Курганской области к средней заработной плате в общем образовании Курганской области Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных организаций дошкольного образования, - не менее чем в 80% % 107 100 100 100 100 100 Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций Курганской области будет соответствовать средней заработной плате в общем образовании Курганской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций - 36,5% % 34,8 35 35,2 35,8 36 36,5 II. Изменения в общем образовании Курганской области, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 1. Основные направления Обеспечение достижения школьниками Курганской области новых образовательных результатов включает в себя: - введение федеральных государственных образовательных стандартов общего образования; - формирование региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников; - разработку региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников; - разработку регионального комплекса мер, направленного на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях; - программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров;

[close]

p. 14

- совершенствование и поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций. Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя: - разработку и внедрение региональной системы оценки качества общего образования; - разработку и реализацию региональной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях; - оптимизацию сети общеобразовательных организаций и совершенствование инфраструктуры. Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя: - разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования Курганской области; - разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования Курганской области в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования; - информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в Курганской области; - совершенствование действующей модели аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт. 2. Ожидаемые результаты Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает: - обеспечение обучения школьников Курганской области по федеральным государственным образовательным стандартам начального и основного общего образования; - повышение качества подготовки школьников Курганской области, которое оценивается по результатам государственной итоговой аттестации, а также по результатам участия в российских и международных исследованиях. Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает: - введение оценки деятельности организаций общего образования Курганской области на основе показателей эффективности их деятельности; - сокращение отставания от среднеобластного уровня образовательных результатов выпускников школ Курганской области, работающих в сложных социальных условиях. Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школах Курганской области. 3. Основные количественные характеристики системы общего образования Курганской области N Наименование показателя п/п 1. Численность детей и молодежи 7 - 17 лет 2. Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях 3. Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника (основного работника), всего 4. Удельный вес численности учащихся организаций общего образования, Единица измерения тыс. чел. тыс. чел. чел. % 2013 г. 95,24 89,4 10,6 33,3 2014 г. 95,71 89,51 10,7 41,1 2015 г. 97,04 92,31 11 59,8 2016 г. 99,39 95,13 11,2 68,9 2017 г. 2018 г. 101,4 98,1 11,4 79,2 102,66 99,98 11,6 90,0

[close]

p. 15

5. 6. 7. обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (в 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1-8 классов) Удельный вес численности учащихся организаций общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая и высшая категория Доля работников административно-управленческого персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций % % % 72 17 35,5 80 16 36 85 15 36 90 14 36 95 14 36 100 14 36 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования Курганской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту N п/п Наименование направлений и мероприятий Ответственный исполнитель Срок реализации, год Показатель / результат Достижение новых качественных образовательных результатов Комплекс мероприятий по введению федеральных государственных образовательных стандартов общего образования начального общего образования ГлавУО, ОМС (по 2013-2018 Удельный вес численности обучающихся согласованию) организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным основного общего образования ГлавУО, ОМС (по государственным образовательным согласованию) стандартам - 90% 1.1. Реализация мероприятий, направленных на обеспечение ГлавУО, ОМС (по 2013-2018 Соотношение результатов ЕГЭ в 10% школ с доступности общего образования, в соответствии с согласованию) лучшими и в 10% школ с худшими федеральным государственным образовательным стандартом результатами по русскому языку - 1,35 и общего образования для всех категорий граждан математике - 1,8 2. Формирование региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников 2.1. Разработка региональных подходов к организации и ГлавУО, ИРОСТ 2014-2015 Соотношение результатов ЕГЭ в 10% школ с проведению мониторинга уровня подготовки и социализации (по согласованию) лучшими и в 10% школ с худшими школьников с учетом федеральных подходов (формирование КГУ (по результатами по русскому языку - 1,35 и организационной структуры, подготовка нормативного акта, согласованию) математике - 1,8 инструментарий для мониторинга): 2.1.1 мониторинг готовности обучающихся к освоению программ . начального общего, основного общего, среднего общего образования 1.

[close]

Comments

no comments yet