Relaciones Laborales nº98

 

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Revista de Relaciones Laborales de Graduados Sociales de Valencia

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relaciones laborales Diciembre 2014 Época V /98 Revista del Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia La gran noche de los Graduados Sociales El Conseller de Gobernación y Justicia, Luis Santamaría, presidió la Jura de los nuevos colegiados. Se entregaron los premios Premios Æquitas a Teresa Gisbert y Rosa Virolés Información colegial / Noticias sociolaborales Aula técnica / Jurisprudencia

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sumario_3 04_reportaje/entrevista La gran noche de los Graduados Sociales. 10_información colegial 18_aula técnica Próximas actividades formativas organizadas por el Colegio: cursos, jornadas, etc. La prevención de riesgos laborales con los trabajadores menores de edad. 19_noticias sociolaborales 20_jurisprudencia 26_área fiscal Novedades de la Sala IV del Tribunal Supremo. Comentarios de actualidad sobre impuestos. 26_bolsa de trabajo De conformidad con la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos forman parte de un fichero propiedad del Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales, cuya finalidad es [la gestión y el control de la actividad profesional y la defensa de los intereses de los Graduados Sociales, organización de eventos y actividades para el interés del colectivo]. La información contenida en el fichero incluye nombre y apellidos, título, profesión, actividad, grado académico, dirección profesional (incluyendo domicilio postal completo, número telefónico, número de fax y dirección electrónica) y datos de pertenencia al grupo (número de colegiado, fecha de incorporación y situación de ejercicio profesional). Estos datos son imprescindibles para poder realizar adecuadamente las funciones asignadas al Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales y formarán parte de las Guías Profesionales que se editen, teniendo el fichero la consideración de de fuente accesible al público. Empresas privadas podrán acceder al fichero de colegiados. Si no desea que sus datos sean utilizados para el envío de publicidad o información comercial sobre productos o servicios, podrá indicarlo dirigiéndose por escrito al Excmo Colegio Oficial de Graduados Sociales, para que así conste en la Guía Profesional y los soportes electrónicos que se generen. Sus datos podrán ser cedidos al Consejo General de Graduados Sociales y al Consejo Valenciano de Graduados Sociales, para que pueda gestionarse el censo y la realización de actividades que repercutan en beneficio del colectivo. Podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición mediante escrito dirigido a Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia. CL Grabador Esteve, 4 1ª – 46004 Valencia. Relaciones Laborales es una publicación mensual del Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia. Todos aquellos colectivos o personas que deseen colaborar en la misma podrán hacerlo, enviándonos artículos, opiniones o cualquier otro tipo de material periodístico de interés para la linea editorial de la revista a la dirección del Colegio: Grabador Esteve, 4, 1ª • 46004 Valencia • colegio@cograsova.es. Las colaboraciones, opiniones y artículos irán firmados por sus autores y serán responsables a todos los efectos de su contenido. Edita Consejo de Redacción Presidente: Ricardo Gabaldón Gabaldón Directora: Carmen Pleite Broseta Subdirector: Óscar Martorell Tronchoni Jefe de Redacción: Rafa Lupión Ruiz Consejo de Redacción: Salvador Aguado Martínez, Dulce Aguilar Llácer, Enrique Albelda Salom, Joaquín Alcoy Moncholí, José Buenaventura Barberá, Mariano Ferrando Durán, Carmen García Ros, Andrés González Rayo, Teresa Luengo Lloret, José Madolell Pedrajas, Raquel Martínez Pardo, Araceli Sanchis Sanjuán, Lourdes Sanz Calderón, Ana Tur García, Elsa Zamora García. Gerente: Pablo Pernas Verdugo Coordinadora: Mada Rivas Rausell Sede: Grabador Esteve, 4, 1ª 46004 Valencia Impresión: www.iplgrafica.com Depósito legal: V-3244-2007 Núm. ejemplares: 2.500 Distribución gratuita.

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4_reportaje Premios extraordinarios Fin de Carrera El premio a Teresa Gisbert y Rosa Virolés en los Actos Institucionales Actos Institucionales El Colegio Oficial de Graduados Sociales, el pasado 21 de noviembre celebró sus Actos Institucionales en la Ciudad de la Justicia de Valencia que estuvieron presididos por el conseller de Gobernación y Gusticia de la Generalitat Valenciana, Luis Santamaría. En ellos se formalizó la Jura, o Promesa, de los Graduados Sociales que han causado alta como ejercientes durante el presente año. Dentro de los Actos Institucionales del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia además de la Jura Profesional de los nuevos colegiados ejercientes de este año, se hizo entrega de la Mención Honorífica de Plata a los 15 años de colegiación ininterrumpida, Medalla Colectiva al Mérito en el Trabajo en la Categoría de Oro por los 20 años de colegiación, Mención Honorífica de Oro a los 25 años de colegiación ininterrumpida y una Mención Especial a los mejores expedientes académicos del Grado de Relaciones Laborales de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Valencia. También se ha hecho entrega de los Premios Æquitas 2014, unos galardones que cumplen su XV edición. Mención Honorífica de Plata 15 años de Colegiación Jurantes 2014 relaciones laborales

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reportaje_5 Este año se premió a la Fiscal Jefe de la Audiencia Provincial de Valencia, Teresa Gisbert y a la Magistrada de la Sala IV del Tribunal Supremo, Rosa Virolés. El Presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia, Ricardo Gabaldón, ofreció su discurso en el que recordó que “los Graduados Sociales hemos conseguido mucho, pero aún queda mucho por conseguir porque tenemos que seguir creciendo desde la humildad que siempre ha caracterizado a nuestro colectivo”. En especial, Gabaldón destacó el éxito de las VIII Jornadas Valencianas de Relaciones Laborales que “han tenido en esta edición más de 450 inscritos, lo que hace que no podamos estar más satisfechos”. Según el Presidente de los Graduados Sociales “hay que seguir luchando para que nuestros profesionales puedan firmar los Recursos de Casación y para que nuestro colectivo sea tenido en cuenta al reformar cualquier norma, ya que nuestra presencia debe servir para que las leyes sean útiles para empresas y trabajadores”. Medalla Oro Colectiva 20 años de Colegiación Menciones Honoríficas de Oro 25 años de Colegiación “En momentos como este –dijo Gabaldón– pienso en el gran legado de los Presidentes que me han antecedido y creo que para honrarlo debemos seguir entregando nuestro esfuerzo en dar a conocer nuestra institución y acercar nuestro colectivo a la sociedad y a las instituciones”. “No veo ningún problema en que se conceda el Recurso de Casación” Mesa Presidencial cena

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6_reportaje La Fiscal Jefe de la Audiencia Provincial de Valencia, Teresa Gisbert, se mostró “muy orgullosa y agradecida” por recibir el Premio Æquitas 2014 “teniendo en cuenta la excelencia de las personas que lo han recibido con anterioridad”. Al mismo tiempo, Gisbert afirmó que “para mí es un honor que este premio me lo entregue Ricardo Gabaldón a quien admiro por su capacidad y por su excelencia como Presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia”. Mesa Presidencial cena Teresa Gisbert, Fiscal Jefe de la Audiencia Provincial de Valencia. Premio Æquitas 2014 Rosa Virolés, Magistrada Sala IV del Tribunal Supremo. Premio Æquitas 2014 Por su parte, la otra premiada de la noche, la Magistrada de la Sala IV del Tribunal Supremo, Rosa Virolés, dijo que “fue una sorpresa que me concedieran el premio y es, al mismo tiempo, un gran honor”. La Magistrada, que en su discurso glosó los valores de equidad y templanza que acompañan al galardón, afirmó también que “no veo ningún problema en que se conceda a los Graduados Sociales la capacidad de firmar el Recurso de Casación, una decisión que está en el ámbito político”./RL Premio Æquitas 2014 y el Presidente del Colegio relaciones laborales

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8_reportaje SORTEO DE REGALOS DE LAS EMPRESAS COLABORADORAS Empresa ACADEMIA GRUPO LA GLORIETA ARGIMIRO JOYERO ANTEA SERVICIOS DE PREVENCIÓN ANCED BANCO SABADELL PROFESIONAL BRAVO Y COMPAÑÍA BROKER GRADUADO SOCIAL CATALANA-OCCIDENTE EDITORIAL SEPIN FRANCIS LEFEBVRE GRUPO BANCO SANTANDER relaciones laborales Obsequio-sorteo 1 Cesta Delicatessen 1 pulsera de perla Australiana 1 Viaje a Sevilla durante la Feria de Abril para dos personas, con cena de pescadito, tarde de toros y paseo en coche de caballos 1 Reloj de pulsera de señora Viceroy 1 Estancia de 2 noches para 2 personas en en Hotel 5* de Andorra, incluyendo Desayunos y Cenas y Entradas a Caldea Estuche de Vinos Estancia de 2 noches fin de semana, para 2 personas en pensión completa, en Hotel Estival Park de 4* + Aquum Spa + 2 Entradas a Port Aventura 1 Cesta de Navidad 1 Smartbox para 2 personas de 3 días con “Sabor de Amor”, incluyendo 2 noches en Hoteles con Encanto con Desayunos y Cenas 1 Noche en Parador con Desayuno incluido en destino a elegir 1 Reloj Ferrari

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reportaje_9 Empresa GRUPO MGO IMPRENTA LA POBLA LLARGA INNOVACOM MÓVILES MONITOR INFORMÁTICA PRODASVA SISLEI TIRANT LO BLANCH THOMSON REUTERS LEX NOVA TRIDENTE UNIPRESALUD WOLTERS KLUWER HOTEL WESTIN VALENCIA Obsequio-sorteo 1 Decantador + 6 copas de vino Escapada de fin de semana para 2 personas en el Hotel La Trufa Negra de 4* en Teruel, con Circuito Romántico en Spa Nocturno de 275 m2 con ducha circular, jacuzzi, estación masaje corporal, chorro cervicales, baño turco, etc. con botella de cava de regalo 1 Tablet Samsung Libre de 10” 1 programa de Contabilidad más Sociedades 1 Tablet Brigmton de 10” 1 Estancia de una noche para 2 personas en destino a elegir 1 E-book 1 Practicum Social 1 Licencia gratuita de 1 año de la aplicación informática para la gestión de la protección de datos 1 Reloj de Caballero 1 Reloj de Señora 2 Noches en Hotel de Peñíscola Plaza Suites de 4* en Pensión Completa 1 Bono Alojamiento de 1 noche para 2 personas con Desayuno en el Hotel Westin Valencia. relaciones laborales

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información colegial_10 Enero Jornada ACTUALIDAD Y NOVEDADES EN MATERIA DE RECAUDACIÓN. ANTEPROYECTO DE REFORMA DE LA LGT 8 de Enero (nueva fecha) De 16´30 a 19´30 h. Salón de Actos del Colegio 30€ colegiados D. Leopoldo Benavent Comes, Jefe de Equipo Regional de Recaudación AEAT Valencia. D. José Antonio Fuentes Giménez, Inspector de Hacienda del Estado Excedente. Febrero EL TRABAJO DE LOS AUTÓNOMOS 5, 12, 19 y 26 de Febrero De 16´30 a 20´30 h. (El día 26 será de 17 a 20h). Salón de Actos de la Ciudad de la Justicia (Profesor López Piñero, 14). 50€ (Incluye materiales (libros) y diploma). 5 febrero EL TRABAJO DE LOS AUTÓNOMOS El marco económico del trabajo autónomo. D. Javier Andrés, Catedrático Economía. Trabajo autónomo, regulación jurídica y diferenciación del trabajo laboral. D. Carlos Alfonso, Catedrático de Derecho del Trabajo. Trabajo de familiares, administradores y colaboradores. Dª. Gemma Fabregat, Profesora Titular de Derecho del Trabajo. Trabajo autónomo económicamente dependiente. D. Alberto Ara, Graduado Social y Abogado, miembro de ATA. Coloquio final 12 febrero FISCALIDAD DEL TRABAJO AUTÓNOMO, DEL TRABAJO FAMILIAR Y DE LOS ADMINISTRADORES Y SOCIOS Repaso a las diferentes modalidades para determinar el rendimiento. Dª Carolina Verdés, Gabinete de estudios de APAFCV y FETTAF. Repaso al criterio del IVA de caja y gastos deducibles en ED y EDS. D. Alejandro Álvaro, Administrador AEAT-Sagunto. Aspectos puntuales sobre el IVA en Régimen General y requisitos formales de las facturas. D. Javier Martín, Profesor titular de Derecho Financiero y Tributario de la Universidad Complutense de Madrid. Asesor Fiscal. Problemática de los socios y administradores de las sociedades mercantiles en el marco de la reforma fiscal. D. José Rivaya, Inspector Dependencia Regional de Inspección. Coloquio final 19 febrero SEGURIDAD SOCIAL Y TRABAJO AUTÓNOMO, DE FAMILIARES Y DE ADMINISTRADORES Encuadramiento y otras cuestiones en materia de Seguridad Social D. Vicente Escrivá Garcerán, Director Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social de Valencia. Sra. Dª. Mª Luisa Salas Martí, Subdirectora Provincial de Gestión Descentralizada de la Tesorería General de la Seguridad Social de Valencia. Prestaciones cese actividad D. Juan López Gandía, Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Politécnica de Valencia. Coloquio final 26 febrero CLAUSURA Concurso del autónomo. D. Santiago Senent, Magistrado. La financiación de las PYMES y microempresas. D. Juan Ignacio Ruiz, Catedrático de Derecho Mercantil de la Universitat de València. Derivación de responsabilidad hacia los administradores. Dª Carmen Estevan, Profesora Titular de Derecho Mercantil de la Universitat de Valencia. Sesión de Clausura. Entrega de diplomas y Vino de honor. ORGANIZAN: Cograsova / Cátedra / ATA / ICAV / Univ. de Valencia - Facultad de Derecho / Asociación Profesional Asesores Fiscales de la Comunidad Valenciana. Se entregarán libros sobre la Nueva Ley de Mutuas y Trabajo de los Autónomos. Febrero Seminario-Taller PLAN DE VIABILIDAD Económico Financiero y software 2 de Febrero De 9 a 14 y de 16 a 18 h. Salón de Actos del Colegio 60€ colegiados (Cada asistente recibirá en propiedad el software, para la realización y análisis de su plan de viabilidad económico financiero) D. José Pomares Medrano, Economista, consultor en control de gestión y especialista en sistemas de optimización de costes. Profesor de dirección financiera en programas Máster. Profesor de Excel y desarrollador de aplicaciones en Excel de Business Intelligence y Dashboards específicos para pymes, blogger y ponente en cursos y seminarios en asociaciones y escuelas de negocio. Dª. Clara Isabel Vega Caballero, Economista y Consultora en control de gestión y análisis económico-financiero para pymes. Profesora de dirección financiera, blogger y ponente en cursos y seminarios en asociaciones privadas, colegios profesionales y escuelas de negocio. Seminario LA EJECUCIÓN LABORAL 3 y 4 de Febrero De 16´30 a 20 h. + 2 sesiones incidentales en horario de mañana en el Juzgado de lo Social nº 3 de Valencia (Esp. Ejecuciones) Salón de Actos del Colegio 70€ colegiados Ilmo. Sr. D. Salvador Vilata Menadas, Magistrado del Juzgado de lo Mercantil nº 1 de Valencia. Iltre. Sr. D. Domingo Fernández Soriano, Secretario del Juzgado de lo Social nº. 3 de Valencia, especial de Ejecuciones Laborales. relaciones laborales Próximas actividades formativas

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información colegial_11 Febrero Curso Especialización NEGOCIACIÓN COLECTIVA 6, 13, 20 y 27 de Febrero De 9´30 a 13´30 h. Salón de Actos del Colegio 120€ colegiados Andrés González Fernández, Graduado Social, Abogado y Socio Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales. Seminario LA EMPRESA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO, ASPECTOS CRÍTICOS 9 y 11 de Febrero De 16´30 a 18´30 h. Salón de Actos del Colegio 45€ colegiados D. Juan José Camino Frías, Jefe Provincial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Valencia. D. Antonio Moreno Martínez, Jefe adjunto de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Valencia. CIERRE CONTABLE Y FISCAL 2014, REFORMA IMPUESTO SOCIEDADES 2015 16 y 17 de febrero de 2015 De 16,30 a 19,30 h. Salón de Actos del Colegio Precio: A determinar D. Oscar García Sargues, Técnico de Hacienda, Administración AEAT Catarroja Seminario LA REFORMA DE LA JUBILACIÓN 23 y 24 de Febrero De 16´30 a 19´30 h. Salón de Actos del Colegio 50€ colegiados D. Julio Alonso Cabrero, Graduado Social y D.P. del INSS – CAISS “Russafa”. relaciones laborales

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12_información colegial CONSULTAS ASESORÍA LABORAL VIRTUAL portal cograsova CARLOS ALFONSO MELLADO Catedrático Derecho del Trabajo y de la S.S de la Universidad de Valencia. GEMMA FABREGAT MONTFORT Vicedecana de Asuntos Económicos y Profesora titular del Dpto. del Trabajo y S.S. de la Universidad de Valencia PREGUNTA 1 BONIFICACION MATERNIDAD Una trabajadora se encuentra en ERE de reducción de jornada con derecho a bonificación, ahora ha pasado a estar de baja por maternidad con derecho a bonificación del 100% en los seguros sociales por sustitución de la baja maternal. Por tanto, que hacemos aplicamos la reducción del 100% por sustitución y una vez reincorporada seguimos aplicando la bonificación por ERE hasta cubrir los 240 días de derecho? O se pierde la bonificación por ERE porque cuando se reincorpore ya habrán pasado los 240 días iniciales de la bonificación de ERE?. RESPUESTA 1 El art. 15.1 RD 3/2012 establece: “La duración de la bonificación será coincidente con la situación de desempleo del trabajador, sin que en ningún caso pueda superar los 240 días por trabajado” Dado que la situación de descanso por maternidad suspende la condición de desempleo, tanto en la vertiente económica, al suspender la prestación por desempleo que pudiera tener reconocida, como la demanda de empleo en todo caso, se puede entender que el plazo de 240 días también queda interrumpido por la situación de maternidad al no poder ser coincidente con la situación de desempleo. Por lo tanto opino que el cómputo de 240 días de plazo máximo de bonificación debería interrumpirse y reanudarse posteriormente al agotamiento de la situación de maternidad PREGUNTA 2 COTIZACION FALTA PREAVISO DESPIDOS OBJETIVOS Desde antiguo se venía entendiendo por parte de la Administración, de los Juzgados y de los profesionales, que la cuantía a abonar a los trabajadores por INCUMPLIMIENTO DE PREAVISO en los despidos objetivos, estaba exenta de cotización a la Seguridad (dado su carácter indemnizatorio) pero no de tributación a IRPF. Sin embargo, tras la publicación del Real Decreto-Ley 16/2013, que limitó y tasó los conceptos exentos de cotización, no aparece como exento dicho incumplimiento de preaviso, por lo que no sabemos si debemos cambiar el criterio y cotizar por él, o continuar con la exención de cotización. ¿Cuál es vuestra opinión al respecto? RESPUESTA 2 El RDL 16/2013 mantiene como exentas las indemnizaciones derivadas de despido o cese en la cuantía obligatoria establecida por el ET. Opino que el hecho de no declarar expresamente la exención de cotización a la seguridad social, en este caso en concreto, no desvirtúa su carácter indemnizatorio reconocido hasta la fecha. Así pues y a fala de saber el criterio actual seguido por la TGSS al respecto, pienso que el abono de salarios por falta o incumplimiento del plazo de preaviso citado en tu consulta continúa exento de cotización. PREGUNTA 3 Reducción de salario Hola buenas tardes, tenemos en una empresa cliente el caso de un empleado que hasta julio de 2012 trabajaba de supervisor de 5 tiendas de una empresa. En julio de 2012 cambió el accionariado de la empresa y este trabajador pasó a ser encargado en una tienda desde agosto de 2012 manteniendo su retribución como supervisor. Las funciones de supervisor de las 5 tiendas fueron externalizadas y se realizan por uno de los nuevos socios. En diciembre de 2012 se le modificó el salario, reduciéndolo a convenio colectivo para categoría de encargado, que eran sus funciones en ese momento. El trabajador impugnó la medida de reducción de salario, sin embargo no impugnó la modificación de funciones. La sentencia le dió la razón al empleado porque se hicieron otras modificaciones que afectaron a otros empleados y tendríamos que haber seguido el procedimiento colectivo y no el individual. La sentencia por ello no entra en el fondo de las causas para modificar. La situación actual es que 13 empleados no recurrieron la modificación porque les convenía el nuevo sistema de retribución y dos recurrieron (entre ellos el antiguo supervisor) y ganaron por ser colectiva. Ahora le hemos comunicado a este empleado por escrito que queremos acordar con él una reducción de salario para que cobre como el resto de encargados y además le ofrecemos una mejora para que semanalmente realice 8 horas en tareas de apoyo a supervisor. No ha contestado a nuestra oferta. Por ello vamos a iniciar los trámites para modificar el salario y vistos todos los antecedentes querría su opinión sobre estas cuestiones: ¿Las 13 modificaciones no recurridas las podemos dar por consolidadas, teniendo en cuenta que las dos sentencias estimadas son procedimientos individuales aunque la estimación esté basada en que deberíamos haber hecho colectivo? ¿En su opinión al no haber aceptado la oferta es mejor modificar el salario vía artículo 41 sin mezclar la cuestión de las funciones de apoyo a gerencia y tratar estas de manera separada? Al no recurrir en su momento la movilidad funcional de supervisor a encargado, ¿puedo entender consolidado este cambio de funciones efectuado en julio de 2012?. RESPUESTA 3 Efectivamente todo lo no recurrido, por otros trabajadores está consolidado. En cuanto al trabajador parece que el cambio de funciones también aunque habría que ver que la sentencia no se pronunciase sobre el mismo. En cuanto al cambio actual, lo que se plantea es una modificación de salario; lo otro sería una compensación que se le ofrece y se le puede seguir ofreciendo si lo acepta voluntariamente pero yo tramitaría la modificación solo de salario. En todo caso si es reproducción de la anteriormente anulada, cabe la duda de si se considerará fraude reproducirla ahora como individual; no parece pero siempre queda la duda. PREGUNTA 4 Modificación sustancial o inaplicación de convenio Buenas tardes, quería formular una consulta un poco extraña, se trata de una empresa del convenio de la madera , en el cual para el 2014 todos los trabajadores están incluidos en grupos profesionales, ya no están en categorías, y concretamente todos los que estaban encuadrados como oficiales de 2ª y de 1ª pasan a estar en el grupo 7 del convenio. El tema está en que van a cobrar lo mismo los de 2ª como los de 1ª, aunque ya no hay que hacer referencia a las categorías, pero claro esto supone un coste para la empresa inasumible, porque además la empresa reconoce que todos estos trabajadores que venían siendo oficiales de 2ª no están capacitados para desempeñar las mismas funciones que los oficiales de 1ª, pero a priori van a tener que pagarles lo mismo, por lo tanto la empresa plantea si podemos descolgarnos del convenio o si podríamos de manera individual tratar esto como una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, de manera que el trabajador que no pueda desarrollar las funciones que se deben desempeñar en dicho grupo, pasaría a un grupo inferior. La empresa tiene 20 trabajadores y 10 de ellos son oficiales de 2ª. Necesito saber como puedo enfocar el tema, espero sus noticias. RESPUESTA 4 La clasificación depende de las funciones que realizan los trabajadores; por ello aunque se pactase un grupo inferior, si las funciones que realizan pueden corresponder a un grupo superior en cualquier momento los trabajadores podrían reclamar la asignación del grupo que se corresponda a sus funciones y el salario correspondiente, con atrasos de un año como máximo. Otra cosa es que si no hiciesen correctamente sus funciones pudieran ser despedidos pero eso exigiría probar, etc. Por ello la solución más viable es demostrar la dificultad económica y aplicar un descuelgue salarial, si se quiere diferenciando dos niveles en ese grupo, al efecto de respetar el salario a los que ya lo venían cobrando pero no a quienes no lo venían cobrando hasta ahora. En todo caso habría que seguir el procedimiento de inaplicación de convenio y poder acreditar razones al respecto. relaciones laborales

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información colegial_13 CONVOCATORIA 2015 PARA ELECCIONES DE CINCO VOCALES EJERCIENTES Y 1 VOCAL NO EJERCIENTE DE LA JUNTA DE GOBIERNO DEL COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS SOCIALES DE VALENCIA La Junta de Gobierno de este Colegio, en sesión celebrada el día 15 de diciembre de 2014, adoptó el acuerdo de convocar elecciones reglamentarias par la renovación de los cargos que cesan, ajustándose a las siguientes normas: a) CARGOS QUE DEBEN CESAR: CINCO VOCALES EJERCIENTES: UN VOCAL NO EJERCIENTE: b) CARGOS A CUBRIR: Cinco Vocales Ejercientes Un Vocal No Ejerciente c) CALENDARIO ELECTORAL: Exposición del Censo Electoral. Del 31 de diciembre de 2014 al 12 de enero de 2015, se encontrarán expuestos en las oficinas del Colegio los censos colegiales, pudiéndose presentar cualquier reclamación a los mismos hasta el 15 de enero de 2015. d) PRESENTACION DE CANDIDATURAS: El plazo de presentación de candidaturas comenzará el día 16 de enero de 2015 y finalizará el 6 de febrero de 2015, a las 15 horas. La presentación de candidaturas se realizará mediante instancia presentada personalmente en el Colegio, o bien mediante correo certificado, teniendo en cuenta que la misma deberá obrar en poder de la Secretaría del Colegio el día 6 de febrero de 2015, a las 15 horas como último día del plazo de admisión de candidaturas. En el escrito de solicitud de candidatura se indicará claramente: 1. Si se presenta a Vocal Ejerciente o Vocal sin ejercicio. 2. Clase de colegiado (Ejerciente Libre, de Empresa o No Ejerciente). 3. Hallarse al corriente de pago de sus cuotas colegiales al 15 de enero de 2015. 4. Encontrarse en pleno disfrute de sus derechos colegiales. 5. Comprometerse a prestar el juramento o promesa exigido por la legislación vigente. e) PROCLAMACION DE CANDIDATOS: Tendrá lugar en la reunión de la Junta de Gobierno que se celebrará el día 16 de febrero de 2015. El día 17 de febrero de 2015 se circularán las candidaturas a todos los colegiados, abriéndose un plazo para la presentación de impugnaciones, que finalizará el día 23 de febrero, que serán estudiadas por la Junta de Gobierno, si las hubiese, el día 24 de febrero de 2015. f) PERIODO DE LA CAMPAÑA ELECTORAL: Se abrirá el día 27 de febrero de 2015 y finalizará el día 27 de marzo de 2015. Durante la misma los candidatos podrán solicitar de la Secretaría del Colegio la utilización del Salón de Actos, a fin de reunirse con los colegiados y exponerles sus programas. Dicha solicitud deberá obrar en el Colegio, como mínimo, con una semana de antelación a fin de poder compaginar la actividad colegial con el uso del local por los candidatos. La convocatoria para estas reuniones se efectuará por cuenta de los candidatos. g) ELECTORES: Serán todos los colegiados que se encuentren al corriente de sus cuotas el día 31 de marzo de 2015. Los votos de los colegiados Ejercientes tendrán valor DOBLE y los de los No Ejercientes tendrán valor SENCILLO, por lo que las elecciones se celebrarán, mediante comprobación de los censos confeccionados por la Secretaría del Colegio, depositándose las papeletas en urnas separadas. h) ELEGIBLES: Todos los colegiados de esta Corporación, siempre que se encuentren al corriente de sus cuotas al día 31 de marzo de 2015 , y lleven DOS AÑOS, como mínimo COLEGIADOS. i) CELEBRACION DE LAS ELECCIONES: Estas tendrán lugar el día 31 de marzo de 2015, en el lugar y la hora que oportunamente se comunicará, durante la celebración de la Junta General Ordinaria. j) NORMATIVA PARA LA VOTACION: 1. De forma secreta y personal. 2. En papeleta normalizada (facilitada por el Colegio o los candidatos, siempre que reúna esta condición). 3. Si se vota por correo, deberá introducirse la papeleta en el sobre correspondiente a VOTO A VOCALES, y éste, junto con una fotocopia del Documento Nacional de Identidad, se introducirá en otro sobre dirigido a la “MESA ELECTORAL DEL COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS SOCIALES DE VALENCIA - Contiene Voto a Vocales”, en el reverso del sobre se consignará claramente el nombre y apellidos del votante, número de colegiados y si es “Ejerciente” o “No Ejerciente”. Tanto las papeletas como los sobres donde se depositen las mismas habrán de ser normalizados, cuyo tamaño, clase de impresión y color serán facilitados por el Colegio a las candidaturas, siendo nulos los votos que no se ajustan a estas normas. Los votos emitidos por correo deberán obrar en poder de la Mesa Electoral antes del comienzo de las votaciones. k) MESA ELECTORAL: La Mesa Electoral estará compuesta por tres miembros titulares: (1) Presidente: El Colegiado Ejerciente de mayor edad. (2) Secretario: El Colegiado Ejerciente de mayor antigüedad. (3) Vocal : El Colegiado Ejerciente más reciente. Serán suplentes, en todos los casos, los colegiados que figuren en el censo, siguiendo el mismo procedimiento que para los anteriores. Si alguno de estos cargos fuese candidato, será designado miembro de la Mesa Electoral el que se siga en el cargo. Las candidaturas podrán nombrar Interventores que se sentarán junto a la Mesa Electoral y podrán controlar la marcha de la votación. l) ESCRUTINIO: Una vez finalizadas las votaciones de los presentes, el Presidente preguntará si queda alguien por votar y a continuación se procederá a abrir los votos por correo, comprobándose si el Documento Nacional de Identidad corresponde al nombre del remitente, así como que no ha votado personalmente. Una vez depositados todos los votos por correo en las urnas, votará la Mesa Electoral, siendo el Presidente el último en hacerlo. A continuación se procederá a efectuar el recuento de votos, proclamándose ganadores los que mayor número de votos logren. Por el Secretario de la Mesa se levantará Acta del resultado del escrutinio, así como de cuantas incidencias hubieren, firmándose ésta por todos los componentes de la misma y debiendo quedar expuesta en Secretaría del Colegio. m) Los Vocales electos jurarán el cargo y tomarán posesión en la primera reunión que celebre la Junta de Gobierno. Lo que se comunica para general conocimiento, en Valencia a 19 de diciembre de 2014. Vº Bº EL PRESIDENTE EL SECRETARIO GENERAL relaciones laborales

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14_información colegial AENOR renueva EN 2014 la certificación de la calidad del sistema de gestión del Colegio La prestigiosa certificadora AENOR ha renovado la ISO 9001 otorgada al Sistema de Gestión de la Calidad del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia. Así, la Asociación Española de Normalización y Certificación reconoce que el Colegio dispone de un sistema de gestión de la calidad conforme con la norma UNE-EN ISO 9001:2008 para la prestación de los servicios de colegiación y ordenación del ejercicio de la actividad profesional, la defensa de los intereses sociales y profesionales de los colegiados, la información para el ejercicio de la profesión y el diseño e impartición de formación presencial no reglada. Esta certificación inicialmente, obtenida en 2010, fue posible gracias al gran trabajo desarrollado por los colegiados Fausto Tortosa y Marina Herranz. AENOR es una entidad dedicada al desarrollo de la normalización y la certificación (N+C) en todos los sectores industriales y de servicios. Tiene como propósito contribuir a mejorar la calidad y la competitividad de las empresas, así como proteger el medio ambiente. Fue designada para llevar a cabo estas actividades por la Orden del Ministerio de Industria y Energía, de 26 de febrero de 1986, de acuerdo con el Real Decreto 1614/1985 y reconocida como organismo de normalización y para actuar como entidad de certificación por el Real Decreto 2200/1995, en desarrollo de la Ley 21/1992, de Industria. Su presencia en los foros internacionales, europeos y americanos garantiza la participación de nuestro país en el desarrollo de la normalización y el reconocimiento internacional de la certificación de AENOR. Cograsova participa en el IX Foro de Empleo de la Universidad de Valencia El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia participó en el IX Foro de Empelo de la Univeridad de Valencia que se celebró del 25 al 27 de noviembre en los campus de Taronjers y Burjassot-Paterna. Se trata de un punto de encuentro de las empresas con los profesionales en el que además se realizaron presentaciones, charlas temáticas y talleres. A través del Observatorio de Inserción Profesional y Asesoramiento Laboral (OPAL), la Universidad de Valencia ha alcanzado ya la séptima edición de un foro dinámico y que ofrece múltiples alicientes. En este marco, el Colegio contó con un stand, donde la responsable del Área de Empleo Amparo Mompó, atendió las inquietudes de los estudiantes y recién titulados. La Vice Presidenta 1ª, Carmen Pleite ofreció una charla sobre las Salidas Profesionales y los Servicios del Colegio, en la que desgranó la actualidad de la bolsa de empleo del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia. relaciones laborales

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información colegial_15 Jornada Salidas Profesionales para los Graduados Sociales El pasado 15 de diciembre el Salón de Actos de la Biblioteca Gregori Maians de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Valencia, acogió una jornada que sirvió para hablar de las salidas profesionales de los Graduados Sociales una vez finalizados sus estudios. En la jornada participó la vicepresidenta del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia, Carmen Pleite, quien, además de hablar de su experiencia profesional, desglosó los servicios que la entidad presta a sus colegiados. La charla contó además con Wendy Boscá de Celéstica, Delia Villusto, de Sunat Asesores, Miguel Ángel Robí de Valsehier y Vicente Parreño de ADL Alaquás. La presentación corrió a cargo del profesor tirular del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Derecho, Juan Antonio Altés. Seminario Finiquito, indemnización y Salarios de Tramitación XV Curso Intensivo Derecho Procesal Laboral Los pasados días 3. 4 y 5 de noviembre el Salón de Actos del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia acogió um seminario para abordar las novedades referidas a “Finiquito, indemnización y Salarios de Tramitación”. Como ponente actuó José Ramón Hernández Dols, Magistrado del Juzgado de lo Social número 12 de Valencia. La inauguración corrió a cargo de la vicepresidenta del Colegio, Carmen Pleite. Jornada Técnica Análisis práctico de la Reforma Fiscal Entre el 10 de noviembre y el 4 de diciembre pasados se llevó a cabo el XV Curso Intensivo de Derecho Procesal Laboral organizado por el Colegio con la colaboración de Academia La Glorieta. Los ponentes fueron Miguel Ángel Beltrán Aleu, Magistrado-Juez del Juzgado de lo Social número 1 de Valencia; José Ramón Hernández Dols, Magistrado-Juez del Juzgado de lo Social número 12 de Valencia; Sagrario Plaza Golvano, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social número 15 de Valencia; y Lorenzo Navarro Lorente, Secretario Judicial del Juzgado de lo Social número 12 de Valencia. Todos ellos estuvieron coordinados por Isabel Manglano Díe, Secretaria Judicial del Decanato Juzgados de Valencia. La inauguración del curso contó con la participación del Presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia, Ricardo Gabaldón, también asistió Amparo Candel en representación de Grupo Glorieta. El día 6 de noviembre, el Colegio organizó una Jornada Técnica que tuvo lugar en el Salón de Actos de Cajamar para analizar de forma práctica la Reforma Fiscal. El ponente fue Óscar García Sargues, Técnico de Hacienda de la Administración AEAT de Catarroja. La inauguración corrió a cargo de Carmen García, Vocal de la Junta de Gobierno. SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL PROFESIONAL El Colegio ha renovado la póliza de Responsabilidad Civil, con la Compañía Zurich a través de la Correduría Ferré i Associats S.L. El importe de la garantía cubierta por Responsabilidad Civil profesional por colegiado asciende a 1.500.000 €, y la prima total anual por colegiado para el año 2015 es de 388,22,€ relaciones laborales

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